Как Telegram-бот автоматически собирает вакансии и находит работу за вас в Латвии

Проблема: поиск работы в Риге превращается в работу на полставки

Давайте честно посмотрим, как выглядит поиск работы в Риге в 2026 году. В понедельник утром вы открываете ss.com, сразу переходите в свою категорию, пролистываете свежие объявления — возможно, одно цепляет взгляд, и вы откликаетесь. Затем открываете другой портал, просматриваете его и отправляете ещё пару резюме. На этом день можно закончить. Во вторник открываете третий сайт, потом четвёртый, а может, возвращаетесь к уже просмотренным. Через пару часов вы отправили ещё 3–10 резюме и пролистали больше сотни вакансий — и вы устали.

В среду приходят три отказа и три «мы вам перезвоним». Вы снова открываете порталы — и новые вакансии выглядят старыми, а старые — новыми. Вы точно знаете, что тратите время на страницы, которые уже видели. И всё же время от времени попадается предложение, которое вы каким-то образом пропустили. Весь этот хаос живёт у вас в голове.

А теперь неприятная арифметика. На шести основных порталах — cv.lv, ss.com, cvmarket.lv, государственном портале NVA, liepajniekiem.lv и prakse.lv — прямо сейчас открыто более 15 000 вакансий (15 548 на 18 августа 2026 года). Тщательный ручной обход всех шести занимает от 30 до 45 минут в день. За месяц это 10–15 часов чистой фильтрации: чтение, сравнение, попытки вспомнить, каким компаниям вы уже писали, и повторное чтение одной и той же вакансии, переопубликованной на другом сайте. Это уже не поиск работы. Это канцелярщина.

И самое обидное: лучшие вакансии — те, где зарплата действительно соответствует вашему опыту, — чаще всего вы и упускаете, потому что их опубликовали во вторник в 14:00, пока вы были на работе, а к вечеру среды там уже 40 откликов.

Альтернатива, которую я хочу показать: Telegram-бот для поиска работы, который делает всю проверку за вас. Он просыпается раньше вас, обходит все шесть сайтов, забирает каждую новую вакансию, оценивает её относительно вашего резюме и оставляет в чате аккуратную сводку. Вы просматриваете совпадения и пропускаете неинтересное — навсегда, чтобы больше никогда его не видеть. Всё интересное, отправленное и отклонённое автоматически отслеживается среди этих 15 000+ вакансий. Поиск, фильтры, режим «только категория», списки исключений — всё это в паре нажатий, а не в нескольких часах переключения вкладок.

Что такое vakances_bot.py? Знакомьтесь: Telegram-бот для поиска работы

vakances_bot.py — это Python-бот для Telegram, отдельный процесс от административного бота, собирающего данные, но с той же базой PostgreSQL. Проще говоря, это сторона соискателя системы по сбору вакансий. Сбор данных (шесть скрейперов под каждый сайт плюс пайплайн) наполняет базу вакансиями, а бот vakances превращает эти сырые данные в персонального ассистента по поиску работы прямо в Telegram.

Вот что делает бот, одним дыханием:

• Собирает 6 сайтов по расписанию — cv.lv, ss.com, cvmarket.lv, liepajniekiem.lv, cvvp.nva.gov.lv (государственный портал NVA) и prakse.lv (стажировки).
• Читает ваше резюме — PDF или DOCX. Извлекает текст, определяет категорию профессии и ключевые навыки.
• Сопоставляет каждую новую вакансию с вашим резюме — прозрачная оценка от 0 до 100 на основе совпадения ключевых слов и категории. Вы видите причину, а не загадочный процент.
• Ведёт ваш поиск — избранное, к отправке, отклики, собеседования, отказы: восемь списков, одно нажатие на каждый.
• Показывает рынок — /vakances выдаёт все активные вакансии, сгруппированные по профессиям с количеством, — сразу видно, где реально есть спрос.
• Фильтрует как рекрутер — город, минимальная зарплата, только удалённая работа, исключённые ключевые слова, минимальный балл совпадения.

Если вы работодатель или стартап — та же архитектура предлагается как услуга разработка индивидуального Telegram-бота от €60: сбор данных, сопоставление, уведомления — всё, что нужно вашему процессу.

Как это работает: от загрузки резюме до ежедневного списка совпадений

Шаг 1: загрузите резюме один раз

Отправьте /upload_cv и прикрепите резюме в формате PDF или DOCX. Бот скачает файл, извлечёт текст с помощью pdfplumber (PDF) или python-docx (Word) и сохранит ваш профиль в базе. Если PDF окажется сканом без текстового слоя, бот прямо скажет об этом и предложит текстовый экспорт — без тихих ошибок.

Шаг 2: автоматическая разметка

Как только текст извлечён, бот размечает резюме двумя вещами: категорией (ваша профессия, например «Programmēšana» или «Finanses un grāmatvedība») и списком ключевых слов (ваши навыки, например Python, Django, PostgreSQL). Та же задача каждые 30 минут в фоне обрабатывает новые вакансии, так что каждая запись в базе тоже получает категорию и ключевые слова. Для сопоставления нужно, чтобы были размечены обе стороны. А если теги кажутся неточными, их можно поправить за пару команд: /cv_list → Edit.

Шаг 3: мгновенное сопоставление + ежедневный повтор

В момент разметки бот оценивает резюме по всем ещё не просмотренным вакансиям и сообщает, сколько совпадений нашлось. Затем каждое утро в 09:00 по рижскому времени планировщик повторно прогоняет сопоставление по всему новому, а в 09:30 отправляет подборку всем, у кого включены уведомления:

Шаг 4: пайплайн следит за честностью базы

Сбор данных — это не просто «скачать страницу». Каждый запуск сравнивает то, что сайт показывает сейчас, с тем, что уже есть в базе. Исчезнувшие с сайта вакансии помечаются удалёнными; вернувшиеся — восстанавливаются. Каждый запуск записывает результаты по каждому сайту в таблицу scrape_results, которую и показывает /status — так сразу видно, успевает ли бот за каждым из шести порталов.

6 сайтов вакансий, которые проверяет бот — и почему важен каждый

Рынок труда Латвии размазан по нескольким порталам, и у каждого свой характер. Именно поэтому скрейпер по-настоящему полезен: вы получаете всё в одном месте, без дубликатов — база ключует вакансии по уникальной ссылке.

Пара наблюдений из реального экспорта. На один ss.com приходится 41% рынка, и там полно объявлений, которые никогда не попадают на cv.lv, — поэтому скрейпить только «главный» портал значит терять почти половину вакансий. Государственный портал NVA (cvvp.nva.gov.lv) — второй по величине источник, 29%: он читается через собственный JSON API сайта, и именно там живут объявления зарегистрированных и государственных работодателей. cv.lv и cvmarket.lv вместе добавляют ещё 27%. На региональные и студенческие сайты приходится лишь около 3% — но для человека в Лиепае или для студента эти 3% и есть весь смысл.

Скрейперы намеренно вежливые: случайные задержки 2–5 секунд между запросами, настоящий User-Agent браузера и жёсткий лимит страниц. NVA и prakse.lv собираются через их собственные публичные JSON-эндпоинты — те же запросы, что делает их сайт, — это быстрее и надёжнее, чем разбирать HTML.

Полный справочник команд: ваш пульт управления поиском работы

Вот полная карта команд бота vakances. Ежедневно все они не нужны — большинство живёт в /review, /vakances и find, — но знание полного набора превращает бота из игрушки в систему.

И одна скрытая возможность: любое сообщение, начинающееся с show N (например, show 25), открывает вакансии категории под этим номером из списка /vakances. Бот подсказывает это после каждого обзора рынка — это самый быстрый путь от вопроса «сколько вакансий?» к «покажите сами вакансии».

Как работает сопоставление: прозрачная оценка без чёрного ящика

Поговорим о сердце бота — и заодно развеем один миф. Многие «интеллектуальные подборы вакансий» продают загадочный алгоритм. Этот бот устроен наоборот: оценка — это короткая читаемая функция на Python, которую можно скопировать в notebook и проверить вручную.

Оценка вакансии состоит из двух частей:

• Совпадение ключевых слов (до 80 баллов) — сколько ключевых слов вакансии встречается в ключевых словах вашего резюме. Используется пересечение в стиле Jaccard: пересечение ÷ ключевые слова вакансии.
• Бонус за категорию (20 баллов) — если категория вашего резюме точно совпадает с категорией вакансии (без учёта регистра), вы получаете все 20.
• Запасной поиск по названию — если по ключевым словам ничего не нашлось, бот всё равно цепляет вакансии, в названии которых есть ваши ключевые слова (например, «Python» в «Python Developer»).

Разберём три реальных примера, чтобы оценка перестала быть абстракцией:

Почему оценка именно такая, а не замысловатее? Три причины. Она быстрая — сопоставление сотен вакансий занимает секунды на чистом Python, без внешних вызовов. Она объяснимая — у каждого балла видимая причина, которую можно прочитать и проверить. И она управляемая — свой минимальный порог задаётся в /settings (30, 50, 70 или 90), так что режим «только сильные совпадения» включается одним нажатием.

/vakances: рынок труда Латвии одним взглядом (по профессиям)

Теперь самое интересное. /vakances превращает всю базу в отчёт о рынке: каждая активная вакансия в Латвии, сгруппированная по профессиям и отсортированная по спросу. Бот ведёт словарь из 41 категории профессий — от Pārdošana (продажи) и Ražošana (производство) до Programmēšana (программирование), Medicīna, Loģistika и Noliktavas (склады) — и каждая вакансия получает один или несколько таких тегов.

Вот как выглядит типичный вывод — реальные цифры из экспорта от 18 августа 2026 года, 15 548 вакансий. SQL под таблицей позволит получить актуальные данные в любой день:

Примечание: одна вакансия может нести несколько категорий (например, «проектный менеджер в строительстве»), поэтому проценты в сумме дают больше 100% — они показывают, как часто профессия встречается во всей базе, а не строгое деление рынка.

Что это даёт на практике? Две вещи. Первая — где много вакансий: управление (2 430), продажи (2 168), строительство (1 723) и производство (1 651) доминируют на рынке. Если вы работаете в одной из этих сфер, предложений сейчас много. Вторая — где конкуренция ниже: ниша вроде Programmēšana (157 размеченных вакансий) или Medmāsas un farmācija (117) тонкая по сравнению с 2 430-сильной стопкой менеджмента — иногда самый дружелюбный рынок тот, где объявлений меньше, а не больше. А дальше, когда в распарсенной базе накопится достаточно данных, может появиться и /trends: какие профессии растут, где есть спрос, а какие потихоньку умирают.

Введите show 25 в чате, чтобы сразу открыть категорию программирования — бот превращает любой ID категории из /vakances в обозреваемый список вакансий.

/locations: где находятся вакансии (и почему «Riga» = «Rīga»)

/vakances показывает, какие профессии нужны рынку; /locations — где они находятся. Бот группирует каждую активную вакансию по локации и ранжирует места по количеству вакансий — 589 уникальных локаций имели открытые вакансии в августовском снимке 2026 года. По умолчанию показывается топ-40; /locations 100 выводит полную карту рынка.

География жёстко сконцентрирована: сложите все записи про Ригу из топ-40 — сам город, центр, каждый район, гибридные объявления — и получится 8 662 из 15 548 вакансий, почти половина всего рынка в одном городе, ещё до того как присоединится рижское кольцо (Mārupes pag. 245, Ķekavas pag. 95, Ādažu nov. 94). Второй город, Лиепая, насчитывает 498 (591 вместе с районом), дальше Елгава — 286, Даугавпилс — 203. Практический вывод для тех, кто ищет работу в Риге: фильтр по городу — не приятный бонус, а разница между 28.2% рынка и 100% шума.

Удалённая, гибридная и частичная занятость: честные цифры

В Латвии шутят, что теперь любая работа гибридная, — данные говорят обратное. В августовском снимке 2026 года только 587 из 15 548 объявлений (3.8%) упоминают удалёнку в любой форме, и 581 из них приходит с одного cv.lv. Частичная занятость встречается ещё реже. Вот полная картина из экспорта:

Полностью удалённая работа — редкая птица: всего 40 объявлений (35 «Attālināti» плюс 5 «Darbs no mājām») на всю страну. Если удалёнка для вас обязательное условие, шорт-лист будет коротким — лучше узнать это на первой неделе, чем после месяца скроллинга. Частичная занятость (nepilna slodze, pusslodze) сосредоточена именно там, где и ожидаешь: розничные сети (Douglas, Jysk, New Yorker, Maxima), Lido и прилавки рижских магазинов. Из 51 вакансии с частичной занятостью 23 находятся на ss.com, 18 на cvmarket.lv и только 9 на cv.lv — ещё один аргумент собирать не только «крупные» порталы. Переключатель удалённой работы в /settings учитывает все синонимы — Hibrīddarbs, Attālināti, Darbs no mājām, remote, hybrid — поэтому фильтр действительно находит всё.

«Riga» и «Rīga» — одно и то же место

Сырые данные шести скрейперов хаотичны вполне по-человечески. ss.com и cv.lv пишут адреса («Meistaru iela 10, Rīga»), некоторые сайты добавляют страну («Rīga, Latvija» или «Rīga, Latvia»), а вы как пользователь в половине случаев наберёте Riga на английской клавиатуре без макрона. Слой локаций в боте обрабатывает всё это:

• Уличные адреса сливаются в свой город — «Meistaru iela 10, Rīga», «Hipokrāta iela 2, Rīga» и «Bruņinieku iela 5 k-2, Rīga» учитываются как Rīga, а не как три фантомные локации.
• Суффиксы стран отбрасываются — «Rīga, Latvija» и «Rīga, Latvia» — это одна и та же Rīga.
• Диакритика не важна — Riga, Rīga, Liepaja и Liepāja считаются одинаковыми везде — и в группировке /locations, и в ваших фильтрах /location.

До этой нормализации в базе было 2 451 строка локаций, не совпадавших ни с чем из канонического списка. После неё 589 канонических локаций покрывают весь рынок, и снаружи остаются лишь несколько деревенских адресов-чудачеств. Тот же механизм работает и в фильтрах: задав /location Riga, вы молча получаете все варианты написания Rīga — около 9 500 вакансий в августовском снимке.

Задайте свои города один раз: /location Riga, Liepaja, Jelgava — макроны не нужны — и каждый список, подборка и просмотр в боте будут их учитывать.

Процесс просмотра: 8 кнопок, 6 списков, ни одной таблицы

Ежедневный цикл — это /review. Бот группирует непросмотренные совпадения по категориям, вы выбираете одну, и дальше вакансии идут по одной карточке. На каждой карточке — название должности, компания, зарплата, локация, балл совпадения с расшифровкой и шесть кнопок действий:

Каждый статус превращается в список, который можно открыть в любой момент: /wishlist, /to_send, /applied, /to_interview, /rejected, /skipped. А поскольку каждое действие пишется в таблицу user_actions, на вечный вопрос любого соискателя — «где я в этом процессе?» — отвечает /stats одним сообщением.

Настройки: город, зарплата, удалёнка, ключевые слова — настройте бота под себя

Бот для поиска работы, которому всё равно, где вы живёте и сколько зарабатываете, — это витрина, а не фильтр. Поэтому у vakances есть полноценная система настроек, доступная через /settings и /location:

Обратите внимание на приём с исключёнными словами — это самая недооценённая функция. Если вы разработчик уровня middle, добавление Junior, Internship, Prakse в исключения одним действием убирает самый раздражающий шум и из сопоставления, и из поиска.

Технологический стек (для технарей): как устроен vakances_bot.py

Если вы разработчик и думаете «хочу такое для своей компании» или просто «хочу собрать своё» — вот что внутри. Всё перечисленное ниже — открытый исходный код и бесплатно.

Чтобы бот работал 24/7, я запускаю его как сервис — так он переживает перезагрузки и сбои:

[Unit]
Description=Vakances Telegram Job Bot
After=network.target postgresql.service

[Service]
WorkingDirectory=/root/bot-folder
ExecStart=/root/bot-folder/venv/bin/python vakances_bot.py
Restart=always

[Install]
WantedBy=multi-user.target

Содержание действительно недорогое: VPS за €5–15 в месяц (серверную часть смотрите в моём руководстве по настройке nginx) тянет всю систему, а PostgreSQL бесплатен. Если не хотите собирать всё сами — именно эту архитектуру я поставляю как услугу разработки бота-скрейпера — от €60.

Честные ограничения: чего бот не делает

У любого хорошего инструмента должен быть честный раздел об ограничениях. Вот чего бот vakances не делает — и это стоит знать до того, как доверить ему поиск работы.

• Он не откликается за вас — Бот отслеживает отклики, а отправляете их вы. Большинство латвийских работодателей всё равно ждут живого сообщения — слепая автоподача вредит чаще, чем помогает.
• Скрейпинг — серая зона — Условия использования порталов технически запрещают автоматический сбор. На практике вежливый сбор с низкой частотой терпят, потому что он приводит трафик. Держите задержки разумными и никогда не долбите сайт.
• Сайты меняют HTML — Когда портал меняет дизайн, скрейпер ломается. Пайплайн чётко сообщает об этом, а починка парсера обычно занимает 15–30 минут.
• Сопоставление по ключевым словам, а не чтение мыслей — Вакансия, описывающая вашу роль совсем другими словами, может получить низкий балл. Поэтому расшифровка видна, пороги настраиваются, а поиск (find) существует как страховка.
• Вакансии исчезают — Компании закрывают объявления; бот помечает их удалёнными и убирает из списков. Если приглашение на собеседование пропало из истории — это уборка делает свою работу.

Бот против ручного поиска и рекрутеров: честное сравнение

А правда ли бот лучше альтернатив? Поставим их рядом, с реальными цифрами латвийского рынка.

Математика проста: бот не заменяет рекрутеров и нетворкинг — он заменяет скучные 30 минут. Нетворкинг остаётся важен (человеческая часть найма никуда не денется), но никто ещё не получал собеседование за то, что по пять раз в день перечитывал одни и те же результаты поиска на cv.lv.

Часто задаваемые вопросы о поиске работы в Латвии

За сколько времени найти работу в Риге без ручного поиска?

Совместите крупные порталы (cv.lv, ss.com, cvmarket.lv) с государственным порталом NVA и автоматической проверкой — Telegram-бот делает всё это в одном чате. Загрузите резюме один раз, задайте город и зарплату в /settings и просматривайте ежедневные совпадения. Скорость дают охват и ранний отклик — именно то, что даёт автоматизация.

Что такое /vakances?

Команда обзора рынка: все активные вакансии в базе, сгруппированные по профессиям с количеством и отсортированные по спросу. Введите show N (номер из списка), чтобы открыть вакансии этой категории. Самый быстрый способ увидеть, где сейчас реально есть работа в Латвии.

Может ли бот откликаться за меня?

Нет. Он показывает вакансию с прямой ссылкой и отслеживает ваш статус (к отправке → откликнулся → собеседование → отказ), но резюме отправляете вы. Системы автоподачи обычно дают обратный эффект у работодателей — личное сообщение по-прежнему выигрывает.

Насколько точен балл совпадения?

Оценка — это совпадение ключевых слов (до 80 баллов) плюс бонус за категорию (20 баллов), с запасным поиском по названию. Всё прозрачно: каждая карточка показывает совпавшие ключевые слова и категорию, а порог (30/50/70/90) задаёте вы. Шум он отсекает надёжно; чтение описания вакансии он не заменит никогда.

Какие сайты охвачены?

Шесть: cv.lv, ss.com, cvmarket.lv, liepajniekiem.lv, cvvp.nva.gov.lv (государственный портал NVA с 4 442 активными объявлениями) и prakse.lv для стажировок. Скрейперы добавляются — обычно с этого и начинаются индивидуальные версии.

Сколько стоит индивидуальный бот для поиска работы?

Индивидуальная разработка — от €60 (сбор данных + интерфейс Telegram + сопоставление). Хостинг — €5–15 в месяц. Бот vakances из этой статьи — эталонная реализация: скажите, какие сайты и фильтры вам нужны, и я соберу ваш.

Законен ли скрейпинг сайтов вакансий?

Технически он нарушает условия большинства сайтов, но вежливый сбор с низкой частотой и задержками между запросами на практике широко терпим, потому что возвращает трафик на порталы. Не перегружайте серверы, не перепродавайте данные — и вы в той же серой зоне, что и тысячи аналитических инструментов.

Вы ещё ищете вручную?

Если вы активно ищете работу в Риге или в другом городе Латвии и заходите на сайты вакансий чаще двух раз в неделю, прекратите. 30 минут ежедневного переключения cv.lv, ss.com, cvmarket.lv и портала NVA — это ровно та работа, которую должен делать компьютер.

Ваше утро теперь: открыть Telegram, прочитать подборку, пролистать совпадения, ставить «откликнулся» или «нет» — всего 4 минуты. Обзор рынка показывает, где реальный спрос. Экспорт кладёт всё в Excel. Списки отслеживают, на каком этапе каждая заявка.

Компании и агентства могут то же самое. Индивидуальная разработка Telegram-бота от €60, код из этой статьи как основа.

Просто математика: рынок труда Латвии разбросан по 6 сайтам. Бот собирает всё в один чат. Первым его увидит тот, кто запустит сегодня.